»Mehr Frauen in der angewandten Forschung«
Das ist ein wichtiges Ziel der Fraunhofer-Gesellschaft und auch des Fraunhofer Heinrich-Hertz-Instituts.
Um dieses Ziel zu erreichen, versuchen wir bereits Schülerinnen für die naturwissenschaftlich- technischen Studiengänge zu begeistern, die Beschäftigungszahlen von Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und durch Fraunhofer-interne Förderprogramme den Anteil der Wissenschaftlerinnen über alle Karrierestufen hinweg anzuheben. Eigens dafür hat die Fraunhofer-Gesellschaft das Strukturprogramm TALENTA gegründet, in dem das Fraunhofer HHI seit 2013 Mitglied ist.
Weiterbildung – individuelle Förderung für unsere Mitarbeitenden
Am Fraunhofer HHI haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance, die eigenen beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen. Das Institut bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen, die sich nach den verschiedenen Karrierestufen und Arbeitsschwerpunkten richten. Egal ob Englischkurs, Job-Training oder Programmmanagement – alles wird individuell gefördert.